为了进一步推进惩治和预防腐败体系建设，强化源头治理，化解廉政风险，加强对廉政风险的常态化监管和制度化约束，形成监管有序、科学规范、行之有效的廉政风险防控机制，我校院近期下发了《中共黑龙江省委党校、黑龙江省行政学院推进廉政风险防控工作实施方案》（以下简称《方案》）。

《方案》确定了以岗位廉政风险防范为主线，以重点领域、关键环节、重要岗位为重点，构建权责明晰、科学规范、措施有力、管用有效的廉政风险防控机制体系的目标任务，按照“围绕中心，服务大局；预防为主，管控为重；健全机制，制度先行；责任到位，务求实效”的原则，要求各部门通过自纠自查，实现清权确权、规范流程、完善制度、监管到位。

为了确保廉政风险防控机制的有效运行，校（院）党风廉政建设领导小组将对廉政风险防控工作实行动态监管。通过动态考核、重点抽查、定期检查、专项检查、年终评估等方式强化对各处室，特别是重点领域、重要岗位、重点责任人落实防控措施的监督检查，及时消除隐患，化解廉政风险。并将廉政风险防控工作作为党风廉政建设责任制的一项重要内容，作为处室班子和领导干部业绩考核的重要内容和奖励、晋级、评优的重要依据，强化了问责和责任追究。履责不力或监管不到位将会被问责。校（院）党风廉政建设领导小组将直接或委托约谈相关责任人，并由纪检监察室记录备案。如因履责不力或监管不到位引发严重违纪违法问题的，还要依法依规作出组织处理。