为持续加强校（院）人才队伍建设，做实做细精准引才工作，9月15日-10月23日，我校（院）积极组织参加2026年度“黑龙江人才周”校园引才活动。本次活动依托人才周省级优质引才平台，通过参加多所重点高校专场招聘会、走进高校开展博士招聘专场宣介、赴外省党校对标学习调研等一系列举措，全方位拓宽引才渠道，推动校（院）引才工作提质增效、提档升级。

高位统筹谋划  精准锚定引才方向

校（院）高度重视人才引进工作，年初以来，常务副校（院）长周英东多次就人才引进工作研究部署、提出要求。分管组织人事工作副校（院）长王宏宇牵头，深入10个教研部门开展引才需求专题调研，聚焦各教研部门人才建设需要，逐部门摸排岗位缺口，核定专业需求，精准划定招聘标准，确保引才工作靶向精准、贴合主业、务实高效。9月15日，经校（院）委会会议审议通过，《中共黑龙江省委党校（黑龙江省行政学院）2026年度“黑龙江人才周”公开招聘专业技术人员公告》通过校（院）官网、校（院）微信公众号正式对外发布。本次招聘涵盖哲学、经济学、法学、管理学等4个门类，涉及哲学、理论经济学、应用经济学、马克思主义理论、政治学、公共管理学6个一级学科，计划引进专业技术人员8名。

开展专场宣介  积极储备青年人才

2026年“黑龙江人才周”由省委组织部组织开展，分别在东北林业大学、西安交通大学、中国农业大学、四川大学、厦门大学举办5场专场招聘会，我校（院）全程组织参加。招聘会现场咨询热度较高，工作人员面向应聘人员系统宣讲校（院）职能定位、办学特色、岗位设置等内容，细致解读我省及我校（院）在人才引进、安居保障、科研支持、培养晋升等方面的配套政策，逐一回应毕业生关心的专业匹配、岗位锻炼、薪资待遇、未来发展等重点问题。活动期间，累计接待线下咨询500余次，累计收集求职意向度较高、专业匹配度较好的求职简历60余份。

为进一步加大高层次博士人才引进力度，校（院）同步赴清华大学、北京大学、西北农林科技大学、电子科技大学等高校开展博士专场宣介交流，面向优秀博士人才推介龙江发展机遇、宣讲校（院）人才发展环境，诚邀优秀博士扎根龙江、投身党的干部教育培训事业，持续增强校（院）对高层次人才的吸引力。

对标先进取经  跨省调研赋能提质

为充分借鉴外省党校在人才引进、师资队伍建设、教研创新等方面的成熟经验做法，我校（院）依托外出引才契机，先后赴中共陕西省委党校、中共北京市委党校、中共四川省委党校开展专题调研。调研期间，双方围绕高层次人才引进、师资梯队建设、教研团队培育、人才激励保障等内容开展深入交流，为校（院）进一步健全完善人才引育管用全链条工作机制，梳理形成可借鉴、可转化、可落地的思路举措，持续提升师资队伍建设规范化、专业化水平提供有益参考。

下一步，校（院）将有序推进应聘人员资格审核、面试考核等后续环节，严把人才准入关口，持续做深做实人才引进、培育、服务等各项工作，广纳更多优秀人才投身党的干部教育事业，为校（院）高质量发展筑牢坚实人才支撑。

来源：组织人事处

编辑：苗  地、汪  振

一审：赵倩华

二审：王孝忠

三审：王宏宇